Écrit par mathilde

Investisseurs, incubateurs, entrepreneurs… Tout le monde te le dira, ce n’est pas l’idée qui fait le projet, mais l’équipe qui le porte. Alors mieux vaut ne pas se planter dans le recrutement !

 

Le recrutement, c’est à la fois un méga casse-tête, source de stress et chronophage. Mais c’est aussi l’occasion de merveilleuses rencontres et aventures humaines. Encore faut-il le bon « match » avec ses premiers stagiaires ou CDI/CDD. Car rien ne te coutera plus d’énergie qu’un mauvais recrutement. 

Les bonnes pratiques en recrutement, ça s’apprend. 

Le recrutement est le passage obligé pour tout entrepreneur. Pourtant, on n’apprend pas ça à l’école, mais sur le terrain. Les meilleurs recruteurs admettent encore se tromper 1 fois sur 10… Alors pas de stress, tu vas surement te tromper, et c’est « ok ». Il n’y a pas de recette miracle, mais beaucoup de bonnes techniques à adopter.

Comme par exemple :

  • Bien anticiper ses processus de recrutement (3 mois pour un stagiaire, 6 mois minimum pour un CDI)
  • Soigner sa fiche de poste comme si ta vie en dépendait
  • Organiser ton processus de recrutement en 4 étapes (oui, 4 !)
  • Utiliser les bons outils pour économiser du temps et de l’argent

 

Les bonnes pratiques du recrutement

Organise ton temps, il est précieux.

Depuis 2016, j’ai supervisé une trentaine de processus de recrutement, auprès de makesense et aux côtés des entrepreneurs que j’accompagne. Si je n’ai pas appris les « RH » à l’école, j’ai tout de même quelques bonnes pratiques à partager. Tous les détails sont listés dans cette ressource et celles recommandées en bas de l’article. Mais si tous mes conseils se résumaient en une phrase : « Bien recruter prend du temps, organise-toi. » 

À la fin de cette formation, tu sauras… 

  • Identifier tes besoins de recrutement
  • Rédiger une fiche de poste
  • Anticiper et organiser ton processus de recrutement.
  • Préparer l’arrivée de ton stagiaire ou premier.e employé.e

Bonne lecture ! 

Pour aller plus loin : 

Les bonnes pratiques de pour recruter, par Mathilde de makesense
Comment rédiger une fiche de poste ? makesense
Le site pour trouver les périodes de stage des écoles (tips : crée-toi un compte, les infos seront plus lisibles)
Comment ne pas se planter dans ses premiers recrutements ? le podcast VECUS x makesense

 

Si tu ne trouves pas ton bonheur, dis-nous ce qu’il te manque. Ainsi nous pourrons créer des ressources complémentaires. Contacte-moi via mathilde@makesense.org